Gleichstellung


Als Feministin kämpfe ich dafür, dass wir mit der europäischen Frauenpolitik im 21. Jahrhundert ankommen. Jeden zweiten Tag werden in Europa sieben Frauen getötet und jede dritte Frau wird mindestens einmal im Leben Opfer körperlicher und/oder sexueller Gewalt. Diese Zahlen sind schockierend, es müssen jetzt dringend Taten folgen. Die Istanbul Konvention des Europarates zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt in der EU wurde zwar von allen 28 EU-Mitgliedstaaten unterschrieben, aber nur die Hälfte hat bisher ratifiziert. Im EU-Parlament kämpfe ich weiter dafür, dass der rechtliche Schutz von Frauen gegen Gewalt endlich verbindliche Wirkung in der Union hat.

Die soziale und wirtschaftliche Stellung von Frauen in Europa muss verbessert werden. Die gläserne Decke, die Frauen noch immer daran hindert, in höhere Positionen aufzusteigen, muss endlich zerschlagen und die Lohnschere geschlossen werden. Das Problem der Einkommensungleichheit zwischen Frauen und Männern ist aber kein rein nationales, das müssen wir auf europäischer Ebene bekämpfen. Seit 2013 kämpfe ich als Chefverhandlerin des EU-Parlaments für eine transparentere und gerechtere Besetzung von Aufsichtsratsposten und für mehr Chancengleichheit in Unternehmen. Es ist höchste Zeit, dass wir in der Gleichstellungspolitik schneller vorankommen. Ich bin überzeugt: Die Zukunft der EU ist weiblich und die EU ist der Motor für die Gleichstellung der Geschlechter.

Factsheets

Factsheet – Work-Life-Balance

Regner: Kein Sparkurs beim Gewaltschutz

 23. November 2018

SPÖ-Delegationsleiterin fordert konkrete Schritte der Bundesregierung gegen Gewalt an Frauen Am 25. November ist der Internationale Tag gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. Aktuelle Zahlen zeigen, wie alarmierend die Situation in Österreich ist. “Eine von fünf Frauen ist in Österreich Gewalt ausgesetzt. Allein im letzten Jahr wurden 77 Frauen Opfer von Mord oder einem Mordversuch. Das ist ein trauriger EU-Rekord. Angesichts dieser beschämenden Tatsache darf Schwarz-Blau nicht weiter die Augen vor […] mehr lesen

Regner/Vana: Gender-Budgetierung auf allen Ebenen der EU umsetzen

 21. Juni 2018

SPÖ und Grüne setzen gemeinsame Initiative für Gleichstellung der Geschlechter auf EU-Ebene Wien (OTS) – Die EU-Abgeordneten von Grünen und SPÖ, Monika Vana und Evelyn Regner, haben heute im Europaparlament im Rahmen einer Fachveranstaltung eine Initiative für mehr Gender-Budgetierung in der EU gesetzt. Die beiden Abgeordneten nehmen die österreichische Ratspräsidentschaft in die Pflicht, sich im nächsten halben Jahr für Österreichs Erfolgsmodell der Gender-Budgetierung in den Verhandlungen zum neuen EU-Budget einzusetzen. […] mehr lesen

Sexuelle Gewalt im EU-Parlament

 27. Oktober 2017

In den letzten Tagen sind immer mehr Berichte über sexuelle Belästigung im EU-Parlament ans Tageslicht gekommen. Es macht mich wütend, dass Mitarbeiterinnen im EU-Parlament sexuell belästigt wurden. Wir sehen, dass es großen Handlungsbedarf gibt. Als ersten Schritt haben wir am Donnerstag eine Resolution mit konkreten Ableitungen beschlossen. Wir fordern, dass alle Vorwürfe untersucht und die Betroffenen auf allen Ebenen unterstützt werden. Wir müssen niederschwellige anonyme Anlaufstellen schaffen und insbesondere die […] mehr lesen

Die Pensionslücke zwischen Männern und Frauen muss geschlossen werden

 16. Juni 2017

Das Gesicht der Altersarmut ist weiblich: Im Durchschnitt bekommen Frauen um 40 Prozent weniger Pension als Männer – Tendenz steigend. Im EU-Parlament haben wir deswegen diese Woche unsere Forderungen an die Kommission für ein faires Pensionssystem beschlossen.   Die Probleme für Frauen liegen auf der Hand, denn immer noch verdienen Frauen im Durchschnitt deutlich weniger als männliche Kollegen. Dadurch sinken auch ihre Pensionsansprüche. Für angemessene, sichere und nachhaltige Pensionen brauchen […] mehr lesen

Regner: Altersarmut ist weiblich

 14. Juni 2017

Pensionslücke in Europa zwischen Frauen und Männern verkleinern “Im Durchschnitt bekommen Frauen um 40 Prozent weniger Pension als Männer – Tendenz steigend. Das sind alarmierende Zahlen für unsere Gesellschaft, die immer älter wird. Altersarmut hat ein weibliches Gesicht. Die Probleme für Frauen liegen auf der Hand, denn immer noch verdienen Frauen im Durchschnittlich deutlich weniger als männliche Kollegen. Dadurch sinken auch ihre Pensionsansprüche. Für angemessene, sichere und nachhaltige Pensionen brauchen […] mehr lesen