Europa wird sozial sein, oder es wird nicht sein! Im EU-Parlament arbeite ich daran, dass Europa sozialer und gerechter wird. Die sozialen Grundrechte der Europäer_innen müssen Vorrang gegenüber den wirtschaftlichen Grundfreiheiten haben. Nur mit der Umsetzung des Prinzips „gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort“, der europaweiten Anwendung von Kollektivverträgen, sozialen Mindeststandards, Mindesteinkommensschemen und einer Unterbindung von Lohn- und Sozialdumping können wir das Wohlstandsversprechen für alle Bürger_innen der EU einhalten.
Factsheets
Factsheet – EU-wirtschaftspolitische Maßnahmen gegen die Covid-19 Krise
Factsheet – Europäische Säule Sozialer Rechte
Factsheet – Europäische Arbeitsmarktbehörde
Factsheet – Work-Life-Balance
Factsheet – Reform der Entsende-Richtline
Behindertenausweis_Kurzinfo
EU-Arbeitsbehörde_Kurzinfo
Kindergarantie_Kurzinfo
Lieferketten_Kurzinfo
Mindestlohn_Kurzinfo
Plattformarbeit_Kurzinfo
Qualitative Praktika_Kurzinfo
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Eine neue Agenda für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Jährlich sterben in Europa mehr als 4000 ArbeitnehmerInnen infolge von Arbeitsunfällen, die Zahl der Fälle von Berufserkrankungen beträgt 150000 Neuerkrankungen und jede/r zweite ArbeitnehmerIn empfindet Stress in der Arbeit als „normal“.
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Transparenzregister
Im Juli 2015 habe ich folgende Anfrage zur schriftlichen Beantwortung an die Europäische Kommission gestellt: Transparenzregister, Mitgliedschaft in Kommissionsgremien Anfang 2015 haben die Kommission und das EU-Parlament eine überarbeitete Version des Transparenzregisters veröffentlicht. Organisationen, die sich im Register eintragen, müssen nun genauere Angaben darüber machen, wie viele Personen sie für Lobbying-Aktivitäten beschäftigen beziehungsweise, ob und wo sie…
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Digitalen Arbeitsmarkt aktiv gestalten und nicht dem freien Markt überlassen
SPÖ-EU-Delegationsleiterin: Beim Digitalen Binnenmarkt die Sozialpartner miteinbeziehen